Direttore Commerciale

Dettagli della offerta

Dettagli opportunitàSettore:Logistics & WarehousingFunzione:Presales & sales & aftersales dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:72.000 - 88.000 Seniority:Senior ManagementCodice opportunità:029892DescrizioneIl nostro cliente è un'importante realtà nel settore delle spedizioni internazionali con sede principale nella zona Nord di MilanoPrincipali responsabilitàSviluppo della Strategia Commerciale: Definire e implementare piani strategici di vendita per acquisire nuovi clienti e mantenere quelli esistenti.Gestione del Team di Vendita: Supervisione e motivazione del team di vendita, fornendo formazione e supporto per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita.Analisi di Mercato: Monitorare le tendenze di mercato, identificare nuove opportunità di business e adattare la strategia di vendita di conseguenza.Relazioni con i Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni solide con clienti chiave, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni su misura.Gestione dei Contratti: Negoziare e gestire contratti commerciali con clienti e partner, assicurando condizioni favorevoli per l'azienda.Monitoraggio delle Prestazioni: Analizzare le performance del team di vendita e dei risultati aziendali, apportando le correzioni necessarie per migliorare l'efficacia delle vendite.Coordinamento Interno: Collaborare con altri dipartimenti (es.
Operations, Finance) per garantire una consegna efficiente dei servizi e una gestione ottimale dei processi aziendali.Budgeting e Reporting: Gestire il budget del reparto vendite, preparare report periodici e presentare risultati e previsioni al top management.Principali caratteristiche richiesteEsperienza: Minimo 10 anni di esperienza nel settore delle spedizioni internazionali, con almeno 3-5 anni in una posizione di leadership.Competenze Commerciali: Forti capacità di negoziazione e conoscenza approfondita del mercato logistico internazionale.Leadership: Esperienza nella gestione e motivazione di team di vendita, con un focus su obiettivi di performance.Orientamento ai Risultati: Attitudine a lavorare per obiettivi, con comprovata esperienza nel raggiungimento e superamento dei target di vendita.Competenze Analitiche: Capacità di analizzare dati di mercato e prestazioni, con un approccio strategico alla risoluzione dei problemi.Lingue: Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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