Notre client est une entreprise ferroviaire majeure en Italie. Pour accompagner son développement et dans un contexte d'accompagnement du changement, nous recrutons aujourd'hui un :
Directeur des ressources Humaines (H / F) Rattaché au Directeur Général, vos missions sont : Élaborer la politique du personnel (en accord avec la Direction Générale) et veiller à son applicationEtablir, en accord avec le Directeur Général, les politiques de rémunération et d'intéressementGérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateursGérer les relations avec les organismes publicsRéaliser l'étude, l'interprétation et l'application des dispositions contractuelles et légales qui réglementent la relation de travail, ainsi que les aspects juridiques des relations avec les employésGérer les démissions, licenciements ou transfert de collaborateursRecueillir et traiter les éventuelles réclamations relatives aux sujets RHAssurer le respect de la réglementation inscrite dans les décrets législatifs / (responsabilité administrative des personnes morales et des sociétés) et / (traitement des données à caractère personnel)Préparer les programmes spéciaux en collaboration avec les fonctions Sécurité / Formation, pour l'acquisition et le maintien des compétences du personnelGérer le système d'acquisition de données en collaboration avec la fonction «Sécurité Psycho-aptitude» ainsi que les exigences de santé du personnel de sécuritéEn collaboration avec la fonction Sécurité, gérer le système d'acquisition et le maintien des exigences prévues par le décret législatif 81 / relatif aux examens toxicologiques et à l'alcoolPlanifier et coordonner la formation des tuteurs dans l'entrepriseVérifier l'exactitude des notes de frais du personnelVérifier la bonne saisie dans le système d'information, des données relatives aux services, fournies par le personnel opérationnelÉtablir les bulletins de paie, en accord avec le conseiller en droit du travailAnimer et faire vivre la Communication interneGérer la rédaction des résolutions de l'Organe d'Administration et veiller à tenir à jour les livres de la sociétéVous êtes également en charge des missions suivantes : La gestion des congés syndicaux et le suivi des heures annuelles des réunions syndicalesLes litiges et mesures disciplinairesLes modifications contractuelles et changements de services et l'attribution éventuelle d'indemnités supplémentairesLe suivi de la formation des employés ainsi que la mise à jour des cartes du personnelVotre profil Vous êtes diplômé d'études supérieures dans la spécialité RH ou en Droit du Travail.Vous avez une parfaite maîtrise de l'italien et vous parlez également une autre langueVous disposez de nombreuses années d'expérience dans le domaine de la gestion du personnel / RHVous apportez une connaissance approfondie du droit du travail, ainsi que de l'organisation des entreprises.Poste basé à Milan.Rémunération selon profil
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