Descrizione azienda In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l'innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all'avanguardia.
Pensi di avere l'audacia di immaginare questi nuovi scenari e l'energia per plasmare insieme questo futuro?
Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio, ricerca un Analista per progetti di trasformazione digitale e integrazione sistemi (ibrido) per la nostra sede di Egna (BZ) Di cosa ti occuperai? Sei in grado di redigere documenti di analisi (progettuale, tecnica e ROI) necessari per definire progetti di E-Procurement e Supply Chain per i Clienti B2B.
Le tue attività saranno rivolte alla digitalizzazione dei processi di approvvigionamento dei Clienti (dalle PMI alla grande Industria) sia esistenti che prospect.
Avrai il compito di coordinarti con i vari team di sviluppo IT interni ed esterni all'azienda in merito a pianificazione/schedulazione delle attività e definizione delle specifiche tecniche di progetto.
Avrai la responsabilità insieme al team di cui farai parte delle attività di AMS
Agendo con progressiva autonomia all'interno di team multifunzionali ( Key Account, Logistica, IT, EDI, E-Business, BigData), sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità e agli obiettivi dell'Azienda.
Ci aspettiamo anche che tu abbia spirito d'iniziativa e un fortissimo orientamento alla crescita e al miglioramento, un atteggiamento pragmatico. Requisiti · Esperienza di 1 o 2 anni in società di consulenza (o simili) nella gestione di progetti, implementazione di soluzioni IT, riprogettazione di processi aziendali.
· Preferibile laurea in ingegneria gestionale, informatica, logistica o materie tecniche.
· Esperienza nella redazione di documentazione tecnico-funzionale di progetto
· Lingua inglese B1
· Conoscenza di ERP e CRM come ad es. SAP, Salesforce, MS Dynamics, Zucchetti ecc.
· Conoscenza pacchetto Office
Viene considerato un plus: · Conoscenza di SW B2B Business Integration es: Seeburger o simili
· Conoscenza di programmi di interrogazione SQL
· Conoscenza interfacce OCI/Punchout
· Conoscenza principali Marketplace B2B es: SAP ARIBA, COUPA, JAGGAER, IUNGO ecc.
· Esperienza in progetti di RPA
· Conoscenza dei principali tipi di formati: EDIFact, *XML, CSV, XLS, …
· Conoscenza di programmazione Java o altri linguaggi (html CSS ecc)
Altre informazioni
Che cosa offriamo: · Sarai inserito in un team estremamente dinamico di ca. 60 giovani professionisti digitali, con competenze estremamente verticali in E-Procurement, Sviluppo IT, BigData, Logistica, Digital Transformation, Digital Marketing, E-Commerce.
· Percorso di onboarding alla mansione lavorativa di circa 2 mesi in affiancamento a figure Senior
· Possibilità di Smart-Working
· Sfide continue. Non ci accontentiamo di fare bene un lavoro. Dobbiamo migliorarlo. Continuamente.
· Accesso alle più moderne tecnologie. Usiamo ogni mezzo possibile per raggiungere i nostri obiettivi.
· Attività in un gruppo internazionale con forte orientamento al futuro. Facciamo parte di un team di oltre 700 persone nel mondo che si occupano di attività digitali.
· Contratto a tempo indeterminato (inquadramento CCNL del commercio e terziario)
· Retribuzione commisurata all'esperienza
· Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda attraverso un Career-Model
· Numerose convenzioni aziendali
Qualcosa che forse non sai di noi: Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell'automotive, dell'artigianato, dell'edilizia e dell'industria. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2