Sede: Roma, Milano, Padova, Bologna
Esperienza: 5 anni
Cosa aspettarti da questa posizione: Sarai inserito/a all'interno di Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l'interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale.
In particolare, ti occuperai di:
Coordinare un team di risorse dedicato all'erogazione di attività consulenziali sul tema Digital Preservation; Monitorare le attività dei team gestiti in modo da efficientare i risultati di progetto; Schedulare gli assignments delle proprie risorse sui progetti in funzione delle richieste interne e delle competenze dei singoli; Assicurarsi che il proprio team fornisca i deliverables nel rispetto dei tempi, garantendo il rispetto degli standard di qualità richiesti; Promuovere tutte le iniziative necessarie per il raggiungimento di un adeguato livello di customer satisfaction; Comunicare e divulgare all'interno del team le procedure aziendali supportandone la corretta applicazione; Fornire per la propria area di competenza indicazioni su possibili miglioramenti da apportare ai prodotti utilizzati dall'azienda e promuovendone anche di nuovi. Must Have: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica e/o lauree affini; Consolidata precedente esperienza su progetti di Digital Preservation secondo le normative nazionali AGID ed internazionali; Conoscenza dettagliata sugli standard internazionali ISO14721, ISO16363 e sul Reference Model OAIS; Esperienza lavorativa consolidata nel settore ICT; Ottime capacità di troubleshooting e problem solving; Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2); Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte sul territorio nazionale. Le soft skills che riteniamo importanti: Stiamo cercando una persona dinamica, organizzata, puntuale e proattiva; capace di lavorare in autonomia e in team.
Dedicated to Growth: Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
Nota: I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup. Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massima degli allegati non deve superare i 4 Mb.
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