Area Funzionale: Marketing / Pubblicità / PR / Comunicazione Retribuzione: 30000 Tipologia: Offerta di lavoro Contratto: Assunzione a tempo indeterminato Settore: Ecologia - Termotecnica - Energia - Impianti Descrizione proposta: Pianificare, implementare e ottimizzare campagne digitali su Google Ads, Meta, TikTok, Criteo e Spotify, con focus sulle performance.Gestire budget campagne, monitorando costi e ROI per risultati efficienti.Lanciare campagne di lead generation e conversione per la vendita di veicoli.Monitorare KPI e ROI con strumenti di analytics (Google Analytics, Meta Ads Manager).Collaborare con il team creativo per sviluppare copy, grafiche e landing page efficaci.Ottimizzare campagne con A/B test e sperimentazioni pubblicitarie.Gestire strategie SEO e SEM per migliorare visibilità e traffico qualificato.Supportare l'IT nella gestione di Pixel e Conversions API per il tracciamento eventi chiave (lead, acquisti).Proporre nuove strategie per incrementare brand awareness e migliorare l'esperienza utente.Integrare soluzioni di IA per ottimizzare processi e performance digitali.
Dove: Presso la nostra sede di Marcon.
Requisiti: 3-5 anni di esperienza in digital e performance marketing.
Laurea in marketing o discipline affini.
Ottima conoscenza delle piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Meta, TikTok, Criteo, Spotify).
Esperienza nella gestione di campagne PPC, display, retargeting e social media.
Conoscenza approfondita di Google Analytics, Google Tag Manager e strumenti di tracciamento eventi come Pixel e Conversions API.
Capacità di analisi dati e creazione di reportistica dettagliata per monitorare le performance.
Esperienza nell'ottimizzazione SEM per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: euro800,00 - euro1.500,00 al mese
Benefit: Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Orario flessibile Retribuzione supplementare: Premio di produzione Tredicesima Esperienza: social media manager: 1 anno (Obbligatorio) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr