**Posizione**:
Gesfor-Tech, **divisione Digital & Technologies specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT** di Gesfor, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, un **Social Media Manager specializzato in Performance Marketing**.
**Ruolo**:
- In veste di Social Media Manager specializzato in Performance Marketing, la risorsa, inserita in un team consolidato, collaborerà a stretto contatto con un Graphic Designer e un Marketing Manager, e si occuperà della progettazione e dell'esecuzione di strategie di marketing su piattaforme social per massimizzare il coinvolgimento del pubblico e incrementare le conversioni._
**Attività da svolgere**:
- Sviluppare e implementare strategie di advertising su piattaforme sociali come Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc;
- **Monitorare attentamente le metriche e le prestazioni delle campagne per ottimizzare i risultati e il ritorno sull'investimento**;
- Creare contenuti coinvolgenti, testare annunci e svolgere attività di segmentazione del pubblico per aumentare il coinvolgimento e la crescita della community;
- Collaborare con il team di marketing per allineare le strategie sociali con gli obiettivi aziendali complessivi;
- Tenersi costantemente aggiornato sulle ultime tendenze e best practice nel campo del marketing sui social media.
**Requisiti**:
- Esperienza dimostrabile (minimo 1 anno) come Social Media Manager con focus sulle campagne performance;
- Capacità comprovata nel pianificare e gestire strategie pubblicitarie su diverse piattaforme sociali;
- Conoscenza avanzata delle metriche di social media e strumenti di analisi;
- Abilità di copywriting nella creazione di contenuti coinvolgenti.
**Altre informazioni**:
**Completano il profilo**:
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altre funzioni aziendali;
- Autonomia di esecuzione;
- Attenzione ai dettagli.
**Sede di lavoro**: Monte di Procida (NA)
**Modalità di lavoro**: in sede (no smart working)
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._