Usa l'IA per valutare se hai un profilo adeguato. In ottica di implementazione di nuovi progetti siamo alla ricerca di un / una DIGITAL MARKETING JUNIOR da inserire nel team Marketing e Comunicazione. Cerchiamo una persona creativa, versatile e curiosa, con spiccate doti comunicative e grande passione per il marketing e per le nuove tecnologie, che ami aggiornarsi su trend e strumenti e che sia interessata a lavorare nel settore dell'ospitalità. La risorsa contribuirà a sviluppare tutte le attività necessarie alla crescita e alla competitività dell'azienda. Nello specifico dovrà: Allineare i diversi strumenti di comunicazione digitale a disposizione del brand Elaborare idee originali con l'obiettivo di far crescere il brand Gestire le campagne pubblicitarie online Creare e gestire campagne email marketing Produrre reportistica basata sull'analisi di dati e performance Costruire una lead generation solida Collaborare con il team creativo per la realizzazione di contenuti visivi per i canali digitali Monitorare le performance del sito web e delle piattaforme di prenotazione, effettuando analisi di traffico e suggerendo miglioramenti Ottimizzare il sito web dell'hotel per i motori di ricerca (SEO), analizzando le tendenze di ricerca e implementando le parole chiave appropriate Gestire le relazioni con i partner per i progetti di collaborazione online Competenze e capacità richieste: Laurea triennale in Marketing e Comunicazione o in discipline affini Conoscenza dei principali tool digitali Conoscenza delle principali piattaforme di Digital Advertising (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Business Manager) Conoscenza base dei principali indicatori di prestazione (KPI) per monitorare le performance delle campagne Familiarità con l'utilizzo di software CMS Familiarità con gli strumenti di automazione del marketing (tipo Mailchimp) Familiarità con le piattaforme di gestione delle recensioni online Ottima conoscenza del pacchetto Office Basi di grafica digitale Nozioni basiche relative alla produzione di foto e video Buona capacità di scrittura, in particolare di copy-writing per il web Buona conoscenza della lingua inglese Inoltre: È una persona incline alle relazioni interpersonali, è un abile comunicatore / comunicatrice Ha una forte propensione al lavoro di squadra, possiede ottime doti organizzative e una buona gestione dei tempi Conosce / studia il mercato, il pubblico di riferimento e i trend del settore È dotato / a di creatività e spirito di iniziativa È una persona precisa, puntuale e attenta ai dettagli SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda – CCNL Federalberghi Sistema integrativo previdenziale Welfare aziendale Mensa aziendale Sede di lavoro: Head Quarter Napoli via Chiatamone 53 Orario di lavoro: 9:00 – 17:30 Perchè unirsi a noi? Scegliere di entrare in Royal Group significa diventare parte di un'azienda dalla solida esperienza nell'hospitality e Meeting Industry, e lavorare in un ambiente stimolante e di persone con lo sguardo sempre rivolto verso il futuro. Livello di anzianità: Esperienza minima Tipo di impiego: Marketing e Vendite Settori: Settore alberghiero J-18808-Ljbffr