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In ottica di implementazione di nuovi progetti siamo alla ricerca di un / una DIGITAL MARKETING JUNIOR da inserire nel team Marketing e Comunicazione.Cerchiamo una persona creativa, versatile e curiosa, con spiccate doti comunicative e grande passione per il marketing e per le nuove tecnologie, che ami aggiornarsi su trend e strumenti e che sia interessata a lavorare nel settore dell#39;ospitalità.La risorsa contribuirà a sviluppare tutte le attività necessarie alla crescita e alla competitività dell'azienda.Nello specifico dovrà:Allineare i diversi strumenti di comunicazione digitale a disposizione del brandElaborare idee originali con l'obiettivo di far crescere il brandGestire le campagne pubblicitarie onlineCreare e gestire campagne email marketingProdurre reportistica basata sull#39;analisi di dati e performanceCostruire una lead generation solidaCollaborare con il team creativo per la realizzazione di contenuti visivi per i canali digitaliMonitorare le performance del sito web e delle piattaforme di prenotazione, effettuando analisi di traffico e suggerendo miglioramentiOttimizzare il sito web dell'hotel per i motori di ricerca (SEO), analizzando le tendenze di ricerca e implementando le parole chiave appropriateGestire le relazioni con i partner per i progetti di collaborazione onlineCompetenze e capacità richieste:Laurea triennale in Marketing e Comunicazione o in discipline affiniConoscenza dei principali tool digitaliConoscenza delle principali piattaforme di Digital Advertising (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Business Manager)Conoscenza base dei principali indicatori di prestazione (KPI) per monitorare le performance delle campagneFamiliarità con l#39;utilizzo di software CMSFamiliarità con gli strumenti di automazione del marketing (tipo Mailchimp)Familiarità con le piattaforme di gestione delle recensioni onlineOttima conoscenza del pacchetto OfficeBasi di grafica digitaleNozioni basiche relative alla produzione di foto e videoBuona capacità di scrittura, in particolare di copy-writing per il webBuona conoscenza della lingua ingleseInoltre:È una persona incline alle relazioni interpersonali, è un abile comunicatore / comunicatriceHa una forte propensione al lavoro di squadra, possiede ottime doti organizzative e una buona gestione dei tempiConosce / studia il mercato, il pubblico di riferimento e i trend del settoreÈ dotato / a di creatività e spirito di iniziativaÈ una persona precisa, puntuale e attenta ai dettagliSI OFFRE:Inserimento diretto in azienda – CCNL FederalberghiSistema integrativo previdenzialeWelfare aziendaleMensa aziendaleSede di lavoro:Head Quarter Napoli via Chiatamone 53Orario di lavoro:9:00 – 17:30Perchè unirsi a noi?Scegliere di entrare in Royal Group significa diventare parte di un#39;azienda dalla solida esperienza nell'hospitality e Meeting Industry, e lavorare in un ambiente stimolante e di persone con lo sguardo sempre rivolto verso il futuro.Livello di anzianità: Esperienza minimaTipo di impiego: Marketing e VenditeSettori: Settore alberghiero #J-18808-Ljbffr