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Milano
Descrizione del lavoroMILANO, Italy
Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, con contratto di lavoro somministrato, all'interno del team Delivery Pool.
La struttura ha lo scopo di garantire le attività di delivery HR quotidiane, assicurando la gestione dei processi amministrativi HR e l'aggiornamento dei sistemi a supporto.
Facilita inoltre la digitalizzazione dei processi HR, ottimizzando l'efficienza operativa e l'esperienza delle persone dipendenti.
Per quale societàContratto in somministrazione per A2A S.p.A. Ti occuperai diSupportare gli/le HR Business Partner delle diverse Business Unit nelle attività di gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro, fino alla cessazione.Redigere documenti relativi al rapporto di lavoro del personale dipendente (contratti di assunzione, cambi ruolo, aumenti di merito, trasferimenti, ecc).Gestire le richieste di informazioni/supporto del personale per quanto di propria competenza.Aggiornare i dati a sistema relativi al personale, nel rispetto delle scadenze previste dai diversi processi.Contribuire a individuare opportunità di miglioramento all'interno dei processi gestiti.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea magistrale in discipline giuridiche, economiche o ad indirizzo HR.Breve esperienza precedente, anche di stage, in attività di amministrazione HR/supporto ad HRBP.Ottimo utilizzo di Excel, buono di PowerPoint.Preferibile conoscenza di ERP HR e dei tool digitali utilizzati per la gestione ed il monitoraggio dei processi HR, quali Oracle HCM e Service Now HRSD.Buona conoscenza della lingua inglese.Propensione a lavorare per scadenze, buone capacità di comunicazione e ascolto.Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale.Buoni pasto elettronici.Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito.Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Informazioni mansioneIdentificazione job 6501Data pubblicazione 18/12/2024, 10:52Scadenza per presentazione candidatura 31/01/2025, 10:52Livello titolo di studio LAUREA TRIENNALE / BACHELOR'S DEGREE
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