Siamo alla ricerca di un* Digital Graphic Designer da inserire nell'area Content Design del dipartimento Editoriale, che ha in carico, tra le varie attività, la gestione dei contenuti del sito web, dei canali social, delle newsletter e la progettazione e la realizzazione di contenuti multimediali.
La risorsa si occuperà di: ideare e trasformare concept creativi in visual design, creare video e animazioni, ideare e realizzare contenuti destinati ai social, supportare lo staff nelle attività di comunicazione programmate, come per esempio contenuti per le pagine web, per le riviste, ricerca immagini ecc.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Design della comunicazione con indirizzo Digitale o scuola o accademia di livello equivalente.
Esperienza di almeno un anno nel settore della grafica digitale.
Conoscenza avanzata delle regole di progettazione grafica, dei programmi Adobe (After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator, InDesign), dei principi di UX; dimestichezza nell'utilizzo della tipografia; buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS office) e delle tecniche fotografiche; conoscenza base del linguaggio html e dei programmi di progettazione Adobe XD (o Figma).
Gradita una competenza di visual data design e l'utilizzo di applicazioni tipo Infogram.
Completano il profilo: Forte passione per la grafica, un'elevata sensibilità estetica, Piena consapevolezza delle novità e delle tendenze del settore digitale e del graphic design, Propensione a far evolvere il linguaggio visivo e video, Predisposizione al lavoro di squadra e ai contatti interpersonali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità; L'inizio di un percorso altamente stimolante in un'azienda innovativa, inserita in un contesto multinazionale; Possibilità di crescita e apprendimento continuo grazie ai nostri tool dedicati alla formazione; Modalità di lavoro ibrida con smart-working flessibile (2 giorni in sede, 3 giorni in remoto); Possibilità di smart-working 5 giorni su 5 durante il periodo estivo; Ticket Restaurant; Convenzioni dedicate a tutte le nostre persone.
Sede di lavoro: Milano (Nord) L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
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