Devops Intermedio

Codice Posizione: -MI-PYTHON Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Durata: 12 mesi/indeterminato CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO Software Partner Italia ricerca 1 Devops intermedio// da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Milano.
Cerchiamo il tuo talento!
QUALI SKILLS VERIFICHEREMO Stiamo cercando un profilo DevOps con estrazione Applicativa Requisiti mandatori: -Laurea in discipline scientifiche.
-Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DevOps Engineer.
-Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) -Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm -Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, ed in particolare di Git e della suite GitLab -Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes -Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash) -Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter COSA TI PREMIERA' -Conoscenza delle architetture a micro-servizi e dei principali design pattern -Conoscenza delle architetture cloud native -Gradita conoscenza di Spinnaker o altro strumento di deploy, Istio, Prometheus e Elasticsearch -Completano il profilo attitudini organizzative e relazionali, capacità di lavorare in team.
UN ATTIMO DI ATTENZIONE Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
Invitiamo i candidati interessati ad inviare via mail un CV aggiornato in formato europeo autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003 e specificando chiaramente la data di prima disponibilità e la richiesta economica.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ( 216/03).