Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut.
Min.
R. 0000002 del 05.01.2021) per una società insurtech che si occupa, in particolare, di servizi assicurativi digitali, ricerca e seleziona: DEVOPS ENGINEER La risorsa selezionata avrà la responsabilità di sviluppare, mantenere e ottimizzare la piattaforma cloud basata su Cloud AWS/Azure e microservizi, sfruttando Kubernetes come tecnologia di orchestrazione.
Dovrà, quindi, occuparsi di: progettare e gestire infrastrutture cloud su AWS/Azure, garantendo scalabilità, sicurezza e prestazioni; implementare, configurare e gestire Kubernetes per l'orchestrazione dei container e la gestione dei microservizi; collaborare con i team di sviluppo per automatizzare i processi di build, test, deployment e monitoraggio; mantenere e migliorare le pipeline CI/CD per una consegna del software rapida ed efficiente; garantire l'alta disponibilità e la resilienza dei sistemi attraverso strategie di backup, disaster recovery e monitoraggio proattivo; fornire expertise tecnica e supporto per la risoluzione di problemi complessi di infrastruttura e applicazioni; guidare l'adozione delle migliori pratiche di sicurezza cloud e conformità.
Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato; Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo; Solida esperienza con AWS/Azure, Kubernetes e infrastrutture basate su microservizi; Conoscenza avanzata di strumenti di automazione e gestione della configurazione (es.
Terraform, Ansible, Helm); Capacità di scriptare in Bash, Python o Go; Esperienza con i sistemi di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)
e con la gestione di repository di codice (Git); Forte comprensione delle reti, sicurezza, archiviazione e gestione delle identità in contesti cloud; Completano il profilo una forte propensione al lavoro di squadra ed una visione strategica.
Luogo di lavoro: Full Remote Inserimento: La tipologia contrattuale verrà concordata in fase di colloquio e sarà commisurata alla reale esperienza del candidato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
