Developer Php

Luogo di lavoro Firenze Inizio Immediato – Durata: 12 mesi/indeterminato Codice posizione 2024-138-FI-PHP Chi siamo cosa proponiamo Software Partner Italia ricerca 1 Developer Php da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time presso la sede del cliente di Firenze.
Cosa chiediamo Avrai l'opportunità di collaborare con il team di sviluppo per definire e implementare nuove funzionalità, ottimizzare le prestazioni delle applicazioni esistenti, risolvere eventuali problemi tecnici e partecipare attivamente alla discussione dei requisiti del progetto proponendo soluzioni innovative.
Requisiti richiesti: Comprovata esperienza nello sviluppo PHP Conoscenza approfondita del framework Laravel Buone competenze di Javascript, JQuery, Html 5 Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche Capacità di lavorare in team e gestire con responsabilità i task assegnati Le attività verranno svolte in modalità ibrida con presenza in sede di almeno due giorni a settimana.
Come candidarsi Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all'art.
13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l'informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link.
Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs.
216/03).
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