Descrizione del lavoroSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.Bonus di vendita competitivi.Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio.Responsabilità dell'ottimizzazione delle routine del negozio e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.Garantire le campagne settimanali e promuovere la giusta sales attitude.Sostenere lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.Promuovere la cultura "customer first" e garantire le vendite aggiuntive.Essere disponibile a lavorare fisicamente e condurre attività di routine nel negozio.Impegnarsi a diventare uno/a Store Manager in futuro.Requisiti: Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.Capacità di creare un'atmosfera di lavoro positiva.Responsabilità del servizio clienti.Capacità di mantenere la calma e dare direzione in situazioni stressanti.Orientamento al miglioramento dei risultati e resilienza di fronte al fallimento.Ulteriori informazioniÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei. Per alcune posizioni, potremmo chiedere una video intervista per conoscere la tua motivazione per il lavoro.
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo. Ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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