**Descrizione del lavoro**
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager?
Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!
**COSA OFFRIAMO**
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
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- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
**QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ**
- Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
- Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta _sales attitude_ e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
- In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
- Promuoverai la cultura "customer first", nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
- Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
- In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.
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- ** QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTO**:
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
**Informazioni aggiuntive** È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ?
Candidati oggi!
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**Processo di assunzione**:
**A PROPOSITO DI JYSK**
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse.
Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.
**Per ulteriori informazioni, visita la nostra** **career page**.
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"_L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
903/77 e D.lgs.
125/91_".