**Descrizione di gruppo**
Il gruppo Mechatronics, Mirrors and Lighting è specializzato nelle tecnologie automotive che guidano il futuro della mobilità.
Combinando una profonda conoscenza dei sistemi per sviluppare esperienze uniche di accesso ai veicoli, sistemi di visione intelligenti e tecnologie di illuminazione automobilistiche avanzate, la competenza di MML illumina la strada verso l'innovazione, la sicurezza e lo stile.
**Sintesi del ruolo**:
Garantire un flusso continuo di materiale verso le linee produttive, assicurando il massimo livello di efficienza produttiva e di accuratezza dello stock.
KPIs di performance:
- Livello di servizio di Line feeding (alimentazione linee) rispetto al target.
- Punteggio Mafact rispetto al target.
**Responsabilità principali**:
- Identificazione di problemi/rischi legati all'attività di Line feeding (alimentazione linee) e formulazione di relative proposte di soluzione, in ottica di miglioramento continuo.
- Coordinamento inventari annuali e rotativi.
- Interfaccia con Pianificazione della Produzione e Supervisori di produzione in ambito definizione programmi di produzione.
- Controllo e gestione carico/scarico magazzino verticale (magazzino automatico).
- Conoscenza ed applicazione Gestione 5S, Kanban, logica FIFO.
- Formazione dei nuovi operatori su procedure (operative+SAP).
- Controllo ed ottimizzazione del corretto utilizzo degli strumenti logistici in carico agli operatori (pistole RF, tablet, tradotte, ecc ).
- Gestione budget spese e manutenzione.
- Gestione/ Compilazione KPI (Downtime: cause fermi produttivi, compilazione PPS-PQM), creazione report e analisi identificando e proponendo correttivi di processo.
**Qualifiche/requisiti chiave**:
- Diploma di scuola superiore
- Conoscenza gestione inventario e gestione stock
- Ottima conoscenza dei flussi logistici e relativi processi
- Ottima conoscenza di SAP (transazioni prevalenti: MD04, MMBE, MB1B, CS12, ME51N, MB1A, LT10, MB51, MM03)
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Ottima padronanza degli applicativi software
- Pregressa esperienza di 3 anni in mansione analoga
**Ulteriori informazioni**:
- Mentalità orientata al miglioramento continuo da applicare ai processi aziendali e ai collaboratori.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buone doti di problem solving
- Ottime doti comunicative e di negoziazione sia scritte che orali
- Ottime doti organizzative
- Autorevolezza e tenacia nella relazione con il team di lavoro
**Consapevolezza.
Unità.
Potenziamento.
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