Quella che hai appena letto è l'Employee Value Proposition di EY.
In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un'esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.Con l'obiettivo di rafforzare il Talent Team dedicato a Italy FSO, siamo alla ricerca di un/a Talent Consultant per la nostra sede di Milano, con esperienza in ambito HR di almeno 2 anni.Il ruolo si contraddistingue per l'ampia trasversalità delle sue competenze: da un lato, in qualità di HR Business Partner e advisor dei Service Leader di riferimento, disegna strategie, progetti e processi basati su solide analisi dati che permettano al business di performare al meglio; dall'altro, in qualità di HR Generalist, è il punto di riferimento di tutti i membri delle Service Line e si assicura che la loro employee experience sia veramente exceptional.Nello specifico, la persona si occuperà delle seguenti attività:Supporto operativo e strategico nell'intero processo Talent, in collaborazione col business e le funzioni corporate di Reward, Talent Attraction Acquisition, Learning, Development, Employee Experience, Diversity Inclusion;Gestione dell'organico attraverso un'applicazione mirata dei processi di Business e HR Analytics;Analisi del costo del personale (budgeting), nonché headcount reports e forecast;Gestione dell'annual performance assessment e conseguente compensation review;Total reward e attività di incentivazione;Iniziative personalizzate per migliorare l'employee experience e l'engagement;Progettazione e implementazione di programmi ad hoc per high potential;Gestione del dipendente a 360°, col supporto delle funzioni specializzate.Quali competenze cerchiamo?Competenze analitiche e di gestione del dato;Buona conoscenza della suite Office 365, in particolare Excel.
Sarà considerato un plus la conoscenza di Power BI e SuccessFactors;Buona conoscenza della lingua inglese;Quali qualità saranno determinanti?Versatilità nel sapere alternare un mindset analitico alla capacità di comunicare e gestire efficacemente numerosi stakeholder (Partner, Employee, Talent);Autonomia nel portare avanti progetti, capacità gestionali e tanto spirito di iniziativa;Entusiasmo, curiosità, passione!Cosa vogliamo offrirti:Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione;Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse;Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
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