Department Manager

Dettagli della offerta

Importante Azienda è un retailer multibrand sportivo e lifestyle che dal 2007 rappresenta la destinazione per gli appassionati di sport ma anche del mondo fashion.
Detiene 51 store in tutta con più di 80 brand rilevanti a livello internazionale.
Se fai della passione per lo sport il tuo stile di vita allora Importante Azienda rappresenta il posto giusto per te!
Hai passione per lo sport e hai già lavorato nel mondo Retail
Stiamo cercando un CAPO REPARTO per il nostro punto vendita Importante Azienda di Campi Bisenzio (FI) c|o il Centro Commerciale "I Gigli".
La figura ricercata, riportando allo Store Manager, sarà coinvolto nello svolgimento delle seguenti attività:
assicurare, nel rispetto degli standard aziendali, un layout performante e accattivante del reparto secondo le indicazioni date;
monitorare l\'andamento del Importante Azienda per Brand|referenza del reparto e analizzare i vari KPI\'s
implementare le azioni commerciali e promozionali all\'interno del reparto;
motivare e formare costantemente i membri del proprio team di vendita intermini di prodotto, customer service, visual e corretta gestione dello stock;
garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita del proprio reparto;
garantire al cliente uno standard elevato di servizio.
PROFILOIl profilo ideale ha maturato una buona esperienza all'interno di aziende del settore Retail, caratterizzate da un approccio dinamico e da un ambiente positivo ed inclusivo.
Ha spiccate doti organizzative ed analitiche, un forte carisma, è proattivo ed ha sviluppato ottime capacità nella vendita assistita (preferibilmente nel settore apparel-footwear) in grado di assicurare alti livelli di soddisfazione al cliente.
La conoscenza delle principali regole visual, l\' al dettaglio e la capacità di gestire le procedure di cassa completano il profilo.
È richiesta flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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