Demand Planning Specialist

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Demand Planning.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

- Pianificare e prevedere le quantità d'ordine di prodotto finito.

- Gestire la codifica e le anagrafiche articoli.

- Redigere report statistici riguardanti le diverse merceologie di prodotto.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Sei laureato in materie economico/statistiche, Matematica oppure Ingegneria Gestionale;

Hai ottima dimestichezza con Microsoft Excel;

Sei una persona proattiva, organizzata e precisa con una spiccata capacità di analisi e una forte propensione al lavoro con i numeri.

CHE COSA OFFRIAMO:

- Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise.

- Flessibilità oraria.

- Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale.

- Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita.

- Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.

- Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate.

- Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:

1. Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition

2. Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

3. Proposta di inserimento

Sede di lavoro:

HQ Dossobuono di Villafranca (Verona)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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