TeamSystem è una Tech Company che da oltre 40 anni supporta la digitalizzazione. Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato. Siamo diventati la società di riferimento sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, AI e molto altro. Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e la nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa. Come? Fornendo soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi dei nostri clienti.
Vogliamo creare valore per le nostre persone promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili. Per questo investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori. Il contesto è quello della Business Unit HR, che ha l'obiettivo di accompagnare il cliente nella trasformazione digitale dei propri processi HR, offrendo soluzioni innovative e personalizzate che integrano i nostri prodotti/servizi con le esigenze specifiche di ogni settore e realtà.
La risorsa dovrà coordinare la governance delle progettualità inerenti l'implementazione e la parametrizzazione della soluzione TeamSystem HR All-in-One. Inoltre, dovrà essere in grado di guidare proattivamente i clienti nel miglioramento dei loro processi HR e raggiungere gli obiettivi di progetto, in termini di tempi, costi e soddisfazione del cliente.
Cosa ti servirà: Diploma o laurea in discipline informatiche, scientifiche o economiche. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturati preferibilmente in contesti aziendali complessi e strutturati. Approfondita conoscenza dei principali processi gestiti dai moduli HR. Buona conoscenza della Lingua Inglese. Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla Digital Trasformation. Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di instaurare con il cliente un rapporto di fiducia. Passione per le tematiche HR. Soft Skills IMPRENDITORIALITÀ: Puntiamo all'eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell'azienda, agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona con spirito d'iniziativa e guidando chi sta intorno a noi. Siamo responsabili della qualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente.
INNOVAZIONE: Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le migliori soluzioni. Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni. Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano e creiamo opportunità per farli crescere. Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.
INCLUSIONE: Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale. Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori. Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell'idea migliore, dentro e fuori dall'organizzazione.
Cosa offriamo: WELLBEING: Siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e, per farlo, offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
FLESSIBILITÀ: Non devi essere sempre in ufficio per lavorare bene. Con lo smart working puoi scegliere dove e quando lavorare, in base alle tue esigenze e a quelle del tuo team. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
SVILUPPO E CRESCITA: Abbiamo una forte attenzione alla valorizzazione del talento. Non smetterai mai di imparare e crescere; potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con lo sviluppo del tuo ruolo. Avrai accesso a piani personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali Business School italiane.
IMPATTO: Non lavoriamo solo per il profitto, ma anche per il bene comune. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e i nostri partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale. Aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: Siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Qui contano le idee, la collaborazione e il rispetto. Il nostro stile di leadership è basato sulla fiducia e sullo sviluppo del talento.
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