Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Delivery Manager Sede: Remoto Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di release e forte competenza nell'organizzazione di piani di cutover , gestione di ambienti e branching .
Un'esperienza consolidata nella gestione di processi complessi e nella coordinazione di gruppi di lavoro, con la possibilità di lavorare su AMS e AOM attraverso sistemi di ticketing ServiceNow .
Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità principali: Gestire il processo di release attraverso l'organizzazione e l'esecuzione di cutover plan , gestendo ambienti e branching in modo efficiente.
Coordinare le attività tra team tecnici e stakeholder per garantire che le release siano eseguite senza intoppi e nei tempi previsti.
Organizzare e ottimizzare le operazioni AMS (Application Management Services) e AOM (Application Operation Management), utilizzando piattaforme di ticketing ServiceNow per gestire le richieste e risolvere i problemi.
Collaborare con i vari gruppi di lavoro, facilitando la comunicazione e la risoluzione dei problemi durante le fasi di rilascio.
Fornire supporto nella gestione di migrazioni e nella gestione dei dati, fungendo da punto di riferimento per le best practice in questi ambiti.
Sviluppare e mantenere la documentazione sui processi di release e migrazione per garantire che le operazioni seguano le politiche aziendali e siano facilmente replicabili.
Requisiti richiesti: Esperienza comprovata nella gestione di release , inclusi cutover plan , gestione degli ambienti e branching .
Conoscenza approfondita delle operazioni AMS e AOM , con esperienza pratica nell'utilizzo di sistemi di ticketing come ServiceNow .
Ottime capacità organizzative e capacità di gestire gruppi di lavoro multifunzionali, facilitando la collaborazione e la risoluzione dei problemi.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in costante evoluzione, rispettando le scadenze dei progetti.