What impact will you make? JUNIOR – BUSINESS PROCESS SOLUTION – PAYROLL Roma/Bari – Analyst ( - 1 anno di esperienza) About Deloitte Business Solution Un nuovo Business, una nuova realtà nel Network Deloitte, con cinque aree di competenza Finance & Accounting, Business Process Outsourcing, Payroll & HR, Tax Compliance, Technology Services. Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team HR&Payroll? In continuità con l'ambizione di DBS di diventare leader di mercato e punto di riferimento del Network nello sviluppo di soluzioni innovative in ambito «Operate», i nostri professionisti supportano le aziende clienti individuando i cambiamenti necessari e assistendo nell'implementazione di percorsi strutturati di sviluppo, alla ricerca della migliore performance in termini di efficienza, efficacia e controllo. Le offering dell'area HR&Payroll supportano clienti di grandi e piccole dimensioni, nazionali ed internazionali, in materia di consulenza del lavoro e gestione dell'intera filiera delle paghe, eseguendo anche attività di Due Diligence e garantendo assistenza ai clienti che necessitano di un controller nei processi di payroll transition. Inoltre, sono in grado di fornire supporto operativo ed in outsourcing alla Funzione HR del cliente agendo in partnership in tutte le fasi di progetto, per una consulenza a 360° su temi chiave quali People Management, Mobility Management e Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). #YourRole In quanto Analyst avrai la possibilità di imparare dai colleghi più Senior (attraverso il learning on the job) e sviluppare competenze tecniche e relazionali, occupandoti di: Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell'elaborazione di soluzioni per i clienti; - l'elaborazione di paghe, - l'elaborazione di contributi e dei vari adempimenti di legge, - la gestione della modulistica e reportistica post paga (CU, 770, Uniemens, …) e delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti. · Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo · Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte; · Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro; · Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni Grazie all'ufficio avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze. I colleghi del invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics. #WinningRequirements - Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico; - Praticantato da svolgere od in corso come Consulente del Lavoro o Dottore Commercialista #LoveWorkingAtDeloitteIf ·Vorresti intraprendere una carriera professionale nel mondo della consulenza, dove la parola d'ordine è: crescita ·L'idea di trasformare un problema in opportunità ti stimola ·Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad accogliere le diverse esigenze dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni ·Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d'insieme, tenendo sempre a mente l'operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte ·Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente ·Ami lavorare in team #MakeanImpactThatMatters Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l'ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia , attraverso la quale ci siamo posti l'obiettivo di diventare una Net Zero. Join our #iAct movement! Fai il per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili. Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda . Se vuoi prepararti ad incontrare i nostri Recruiter iscriviti alla nostra #LI-Hybrid
