C.M.B.
è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere.
Pone grande attenzione all'innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.
Per ampliamento dell'organico si ricerca un Datacenter project manager .
La figura, che riporta direttamente al direttore operativo, si occuperà principalmente di gestire tutto il ciclo di vita delle commesse dalla progettazione alla costruzione al commissioning, garantendo tempi e costi secondo il budget di acquisizione, in accordo con gli standard di qualità prefissati.
In particolare si occuperà di: contribuire attivamente al coordinamento della progettazione di Datacenter e impiantistica attinente, con risorse interne ed esterne, vigilando sul rispetto delle scadenze delle varie fasi del progetto; collaborare alla stesura delle specifiche dei materiali in sinergia con i partners/fornitori; verificare l'analisi dei costi proponendo eventuali varianti e soluzioni migliorative; pianificare tutte le attività di competenza (fornitura, costruzione e commissioning) in accordo con il Cliente e con i fornitori/partners; gestire e supervisionare le attività di costruzione in accordo con le altre discipline (strutture, impianti, civile, etc.)
rispettandone la pianificazione; supportare e vigilare le attività di cantiere durante le attività di commissioning, attivazione e collaudo; redigere gli stati di avanzamento mensili e preparare i documenti per la fatturazione attiva e passiva; Si richiede: laurea triennale o magistrale in Ingegneria civile o gestionale; precedente esperienza di almeno 3 anni in ambito costruzione di Data Center; conoscenza delle principali discipline impiantistiche (MEP); conoscenza dei principali software di settore e del Pacchetto Office; capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato; disponibilità ad effettuare trasferte; Cosa offriamo: un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni; contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato; percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza; azioni di welfare; contribuzione previdenziale complementare; assistenza sanitaria integrativa e polizza infortuni extraprofessionale.
Orario di lavoro: full time.