Tipo Contratto: Indeterminato,Da definire,P.IVA Esperienza: da 2 a 30 anni Titolo di Studio:Diploma o Laurea in discipline Tecnico Scientifiche Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Data Scientist / Machine Learning Engineer (almeno due anni di esperienza) Dove e come?
BolognaAttività lavorativa da remoto, è richiesta la presenza in sede a Bologna quattro giorni al mese Di cosa ti occuperai?
Creazione di funzioni / classi Hai queste competenze?
OOP (avanzato)Numpy (avanzato)PandasPytestMetodologia Agile, ScrumNice to have: conoscenze di prodotti finanziari, conoscenza teoria dei grafi, FastAPI, MongoDB, Docker.
Sei il candidato ideale se… • Hai buone capacità di Problemi Solving• Possiedi buone doti relazionali• Sei una persona proattiva Cosa offriamo?
R.A.L.
commisurata alla seniorityBUONI PASTO (anche in modalità full remote)ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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