Omicron S.r.l., società in forte espansione nell'area della consulenza informatica e nella realizzazione d'importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca: Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di progettualità relative al governo/gestione/certificazione/qualità del dato maturata in data driven company; Laurea in Matematica, Ingegneria o Economia; Conoscenza di strumenti e tecnologie di gestione dei dati quali database relazionali, Data Warehouse (es. Synapse/Fabric, Oracle), Data Lakehouse (es. Synapse/Fabric), tool di Data Governance (es. Purview, Informatica), tool di Business Intelligence (es. PowerBI); Buone competenze di project management; Buone capacità relazionali che ti hanno consentito di interfacciarti efficacemente con interlocutori sia tecnici sia di business; Spiccate capacità analitiche e di problem solving. Descrizione attività: Presidiare il framework e la piattaforma dati di Gruppo, contribuendo al loro miglioramento continuo mantenendola adeguata e aggiornata secondo le best practice e gli standard di settore; Sensibilizzazione verso l'adozione di un approccio Data Driven nel Gruppo, ossia l'utilizzo sistematico del dato per guidare i processi decisionali verso il raggiungimento di specifici risultati di business; Promuovere la creazione e la diffusione di una Data Culture di Gruppo collaborando con il team dati della capogruppo; Supportare le società del Gruppo nel governo del patrimonio informativo e nell'identificazione di opportunità di miglioramento dei processi aziendali attraverso l'utilizzo innovativo dei dati; Lavorare in stretta collaborazione con team multidisciplinari (Business, IT, Compliance, Risk) per contribuire a sviluppare soluzioni data oriented. Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno rinnovi. Retribuzione commisurata alle effettive competenze maturate. Sede di lavoro: remoto (richiesta la presenza in sede 1 volta al mese) Gl'interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: . Si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr