**Entra nel nostro mondo.
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**Trasforma insieme a noi.
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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi.
**Quale sarà la tua sfida?
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Sarai parte attiva della crescita del nostro team Industrial, Mobility & Automotive.
Nella nostra AdB Industrial, Mobility & Automotive, supportiamo i clienti nella definizione della strategia tecnologica e nella sua governance, oltre che nella definizione dell'architettura tecnologica aziendale mantenendo l'approccio concreto alla Business Integration che è nel nostro DNA, ma sfidando noi stessi e i clienti all'utilizzo di soluzioni profondamente innovative.
Applichiamo metodologie e framework di riferimento e ci avvaliamo di professionisti esperti e certificati sulle principali metodologie di mercato: Waterfall, Agile, PMP, TOGAF per analisi e disegno Enterprise Architecture e ITIL per iniziative in ambito IT Governance.
Sei un* giovane laureat*, laureand* in Economia o Ingegneria Gestionale?
Siamo alla ricerca di **_Data Management Expert (Intership o Consultant first level) _**
**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
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Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
All'interno della nostra organizzazione ti occuperai di attività Data Analysis e Data Management, estrazione ed elaborazione dati a supporto dei CFO di importanti player di respiro internazionale, attivi nel settore Industrial.
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
- Laurea specialistica in Economia o Ingegneria;
- Passione per il data governance e management: analisi dati, compilazione reportistica, redazione di tabelle excel complesse.
- Forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie;
- Conoscenza di Excel e Power Point; Discreta / buona conoscenza della lingua inglese
**Perchè Bip?
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**_People at the center of our culture _**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenging yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
**_Diversity, Equity and Inclusion _**
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99
**_Next Steps _**
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda