**_Entra nel nostro mondo. _**
**_Trasforma insieme a noi.
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**Quale sarà la tua sfida?**
Entra a far parte di BIP - xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.
Nell'ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di una figura di Data Area Manager, figura con forte esperienza pregressa nel mondo dei dati e nella gestione di complessi progetti tech.
Affiancato con il Partner di riferimento, la figura gestirà una struttura di 100 persone, curandone sia gli aspetti di delivery sia la parte di sviluppo commerciale.
La risorsa occuperà un ruolo di primo rilievo nella gestione dei clienti e nello sviluppo di nuove opportunità di business facendo riferimento all'area Energy & Industrial e Automotive. Conosce il mondo del dato e le principali soluzioni che si adottano a livello enterprise e sa cogliere le esigenze dei clienti rispetto alle novità offerte dal mercato.
**Sarai tu ad entrare nel nostro Team?**
- Requisiti Indispensabili: _
- Laurea Triennale o Specialistica in ambito STEM
- Solido background in area dati, speso su progettualità che riguardavano il mondo della Data Science, della BI, della Data Analysis.
- 6-10 anni nel mondo della consulenza e almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli gestionali dove, affiancati all'attività progettuale, venivano gestite tematiche di pre-sales, tender e proposition e delivery di area.
- Forte attitudine al business development, alla relazione con il cliente e alla proposition di soluzioni complesse
- Competenza nella lingua inglese
- Plus: _
- Background su progetti in ambito Cloud, AI engineering o Cognitive
- Esperienza in ruolo di sviluppo commerciale e capacità di cogliere le peculiarità di mercato
- Soft Skills: _
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e rispetto delle scadenze
- Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero
**Perchè Bip?**
**_People at the center of our culture _**
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenging yourself _**
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _**
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _**
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
**_Diversity & Inclusion _**
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
**Next Steps**
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
**Su di Noi**
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che