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Cherry Bank è la Banca guidata da Giovanni Bossi, specializzata nei servizi di supporto alle Imprese, nella creazione di valore dalla trasformazione di portafogli NPL e nell'acquisto dei crediti fiscali.
Offre a Privati e famiglie un ampio ventaglio di servizi bancari, sia fisici che digitali, con un'attenzione anche verso l'ambito del Wealth Management per individuare soluzioni di risparmio e investimento su misura.
Unisce la tradizione di una banca solida con l'innovazione e la velocità di una realtà moderna e tecnologica.
Nata a Padova nel 2021 dalla fusione di Cherry106 S.p.A in Banco delle Tre Venezie S.p.A. Nel 2023 la Banca amplia la propria presenza nel territorio nazionale e accelera lo sviluppo nel comparto Retail Commercial Banking.
PosizioneCosa stiamo cercando Siamo alla ricerca di un Data Governance & Analytics Specialist per rafforzare il nostro approccio al presidio e alla gestione proattiva dei dati.
Di cosa ti occuperai Comprendere a fondo l'architettura dati e relativi data flow di tutta la Banca.
Arricchimento e gestione logiche di metadata management.
Sviluppare ed implementare il framework, politiche e procedure per la gestione della governance dei dati.
Gestire gli strumenti di data governance (data lineage, business glossary, data quality).
Redigere la documentazione sul dato e sui processi di transformation dello stesso.
Comprendere i requisiti di business connessi ai data request.
Attività di data analytics, analisi e interpretazione dei dati.
Supportare la realizzazione di progetti in ambito data analytics.
Cosa chiediamo Laurea in discipline tecnico/scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica/Statistica).
Esperienze di almeno 3 anni in ambito data governance.
Pregressa esperienza di lavoro in ambito bancario/finanziario.
Familiarità con normative sulla protezione dei dati (GDPR).
Conoscenza ed esperienza nell'esplorazione e analisi dei dati.
Capacità avanzate nella modellazione dei dati.
Conoscenza degli strumenti di Office.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioniSede di lavoro: Padova;
Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills;
Modalità di lavoro che promuovono l'orientamento al risultato;
Un ambiente che favorisce relazione e collaborazione.
L'opportunità di contribuire alla crescita di una realtà dinamica.
Un ambiente di lavoro inclusivo.
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