Il Data Analyst in HRMsarà responsabile dell'analisi di grandi set di dati, utilizzando BigQuery per eseguire query e ottenere insight utili per supportare decisioni strategiche.
Il ruolo richiede la capacità di scrivere query SQL efficienti, gestire i database e ottimizzare le prestazioni delle query per garantire un'analisi rapida e accurata dei dati.
Collaborerà con altri team tecnici per trasformare i dati grezzi in informazioni fruibili, creando report e dashboard per monitorare le performance aziendali.I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie.
Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione.
All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono:Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.Collega ideale:Il nostro collega, con almeno 3-4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:Esperienza comprovata con BigQueryOttima conoscenza di SQL e capacità di scrivere query complesseEsperienza nell'analisi di grandi volumi di datiCapacità di ottimizzare query per prestazioni miglioriBuona comprensione della gestione dei database relazionaliCompetenze e capacità apprezzate:Problem solvingPropensione al lavoro in teamSpiccate doti relazionali e comunicativeSei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:Un colloquio conoscitivo HRUn colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessiSe possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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