Descrizione Lavoro - Cybersecurity Consultant - Verona In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un/a Cybersecurity Consultant da inserire all'interno del nostro team Cybersecurity con sede a Verona. Requisiti: Esperienza: 12-18 mesi all'interno di società di consulenza, preferibilmente in ambito Governance, Risk e Compliance IT; Competenze Tecniche: Conoscenza delle tecnologie ICT di base e solide fondamenta in cybersecurity. È essenziale la familiarità con almeno un framework di sicurezza informatica, come ISO 27001 o NIST CSF; Conoscenza Normativa: Gradita la conoscenza delle principali normative di riferimento, tra cui NIS2, DORA, GDPR, e altre regolamentazioni correlate alla sicurezza e alla protezione dei dati; Certificazioni: Costituiscono titolo preferenziale certificazioni di settore riconosciute a livello internazionale, come ISC2 CC, Auditor ISO 27001, CISA, CompTIA Security, o simili, a testimonianza di competenze avanzate nel campo della sicurezza informatica; Formazione: Laurea in materie scientifiche, preferibilmente ingegneria informatica o discipline affini. Verranno valutati anche profili con background diversi, purché coerenti con i requisiti tecnici e normativi richiesti; Lingua Inglese: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per gestire comunicazioni tecniche e relazioni con clienti internazionali; Lavoro in team: Capacità di collaborare all'interno di un team dinamico e predisposizione alla costruzione di relazioni positive sia con i colleghi che con i clienti; Attitudine al miglioramento continuo: Forte desiderio di apprendere nuove competenze e di migliorarsi costantemente, in linea con un settore in rapida evoluzione come la cybersecurity; Sede di lavoro: Possibilità di inserimento immediato in un team stimolante e innovativo, con sede a Verona e Milano. Perché unirsi a noi? Il nostro impegno per le pari opportunità. Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere dalla tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc. Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme Non è richiesto un CV. J-18808-Ljbffr