All'interno della divisione ENG DIGITAL , per la Business Line Eng Security , siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Cyber Security Incident Responder .
La figura verrà inserita nell'area Cyber Resilience specializzata nella fornitura di servizi ad alto valore aggiunto nell'ambito della Cyber Security e si occuperà di intervenire presso i clienti che hanno subito incidenti di Cyber Security.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Svolgere attività di investigazione, come parte del nostro Incident Response Team, favorendo il ripristino dell'operatività dell'infrastruttura dei clienti che hanno subito incidenti informatici; Effettuare attività di Forensics su server e apparati di rete, analizzare i log degli apparati di sicurezza, effettuare Reverse Engineering di malware per estrarne i relativi indicatori di compromissione; Riconoscere e classificare tecniche, tattiche e procedure utilizzate dagli attaccanti durante la fase di compromissione; Effettuare attività di Threat Hunting; Coordinare, supportare ed interfacciarsi con le risorse IT dei clienti in modo da implementare remediation plan in risposta agli incidenti; Produrre incident report e contribuire nel migliorare i processi e le procedure interne di incident response rilevando e presentando internamente le lessons learned; Contribuire al miglioramento della formazione interna del team di IR con sessioni di training private, presentazioni cross team e/o presentazioni a conferenze di settore.
Qualifiche e competenze richieste: Esperienza comprovata di almeno 2/3 anni in attività DFIR (Digital Forensics and Incident Response); Esperienza in attività di Threat Hunting e/o rilevamento delle intrusioni in un CERT o SOC; Conoscenza approfondita delle minacce di cybersecurity attuali e delle migliori pratiche di difesa; Competenze tecniche nel rilevamento, nella gestione della risposta, nell'indagine e nella risoluzione di incidenti di sicurezza; Eventuale esperienza in attività di Malware Analysis o possesso di certificazioni rilevanti (es.
GCIH, GCFA, GCFE, CHFI, CIFI) saranno considerate un vantaggio.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione , nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività , nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza , nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO Roma, Milano, Bologna, Napoli
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr