CSI è un polo di riferimento europeo per la verifica e la certificazione della conformità di materiali, prodotti, impianti e imprese.
Una struttura composta da laboratori di prova, centri di analisi e piste di testing, dotata di avanzate attrezzature e apparecchiature di prova e di diagnosi, di analisi e di elaborazione dati.
Una realtà riconosciuta quale centro di eccellenza in particolare per le aziende del settore food, packaging, materiali, materiale da costruzione e automotive nella quale, da oltre 25 anni, si lavora per valorizzare le aziende di qualità e tutelare il mercato.
**Credit Specialist**:
All'interno dell'area aziendale Administration, Finance & Controlling, CSI S.p.A., ricerca figura professionale di Credit Specialist (Appartenente alle categorie protette Legge 68/99 art.
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**Principali compiti ed attività**:
Analizzare l'affidabilità e la solvibilità economica dei clienti e dei potenziali clienti;
Monitorare i pagamenti dei clienti e gestire eventuali ritardi;
Supportare le attività di ciclo attivo di fatturazione;
Attività di gestione delle schede clienti, delle relative attività contabili (resi clienti, note di accredito clienti) e dei solleciti amministrativi;
Collaborare con i colleghi commerciali interni per risolvere eventuali problemi amministrativi e per gestire ordini e blocchi;
Interfacciarsi con i legali esterni per potenziali azioni di recupero giudiziale
**Conoscenze e competenze**:
Conoscenza SAP
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza dei principali database e sistemi di informazioni creditizie;
Conoscenze di contabilità generale;
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
**Requisiti formativi e professionali**:
Diploma in ragioneria e/o laurea in materie Economiche;
Esperienza maturata nella mansione di almeno 1 o 2 anni
**Completano il profilo**:
Buone capacità di analisi, sintesi e dinamismo
**Sede lavorativa**: Bollate (MI)
CSI offre un contratto d'inserimento a tempo indeterminato.
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati al profilo e all'esperienza maturata nel ruolo.
L'offerta di lavoro è indirizzata alle risorse appartenenti alle categorie protette Legge 68/99 art.
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Info privacy sul sito csi.it
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.