Data: 31 ago 2024 Luogo: Milano, IT Società: AMCO AMCO è una full credit management company partecipata dal Ministero dell'Economia e delle Finanze e uno dei principali operatori in Italia nella gestione delle posizioni NPE relativi a oltre 40.000 aziende italiane.
Siamo oltre 400 dipendenti suddivisi su tre sedi in Italia: Milano, Napoli e Vicenza.
Entrerai a far parte della Direzione CRO.
Per rafforzare la Direzione Chief Risk Officer, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Risk Management con il ruolo di Credit Operational Risk Analyst.
Responsabilità: Esecuzione e reporting controlli di secondo livello sul credito Validazione dei modelli statistici di curve di recupero Analisi di verifica sulla congruità delle valutazioni ai fini della definizione del provisioning Collaborazione alle attività di reporting interno ed esterno della Direzione Collaborazione nell'esecuzione dell'ICAAP, Risk Framework e Tableau de Bord Valutazione dei rischi operativi Monitoraggio dell'evoluzione del contesto regolamentare e di mercato Sviluppo di processi per ottimizzare la raccolta dei dati e la predisposizione di reportistica.
Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni in aree CRO, CFO e/o consulting Laurea in economia, finanza, statistica o discipline equivalenti Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza di SAS e/o Stata Buona padronanza di Microsoft Office (conoscenza avanzata di Excel); Spiccate capacità di analisi (anche quantitativa) e sintesi; Conoscenza di base delle tecniche di modellazione statistica ed econometrica; Interesse in aspetti regolamentari; È requisito preferenziale aver partecipato a programmi di trainee/graduate con esposizione a diverse aree bancarie/finanziarie.
Completano il profilo del candidato ideale: Spiccate capacità analitiche e di problem solving; Buone capacità relazionali e di comunicazione; Attitudine a lavorare in team; Buon livello di autonomia operativa e proattività; Ottime capacità organizzative; Flessibilità.
Cosa ti offriamo?
Programmi di formazione personalizzati per favorire l'aggiornamento continuo e la crescita professionale; Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali; Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità; Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working; Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti; Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell'azienda, anche sulla retribuzione variabile; Borse di studio per i figli dei dipendenti; Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici; PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti; E ai neo-genitori nel 2024 regaliamo un ulteriore bonus!
Possibilità di accedere a numerose convenzioni; Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.
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