Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano.
Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione.
La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione.
È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella Direzione Lending, nell'ambito della struttura di Credit Support, ESG and Monitoring.
La risorsa, a diretto riporto della responsabile di funzione, sarà chiamata a svolgere attività di Credit Monitoring volte a garantire l'identificazione e il governo delle controparti in bonis che presentano anomalie andamentali (early warning).
Nello specifico la persona svolgerà i seguenti task: Supporto al Responsabile della struttura nello svolgimento di progettualità volta all'evoluzione dell'attuale Sistema di Early Warning e relativo workflow; Manutenzione del frame di Early Warning nel tempo, incluso l'espletamento di attività di backtesting dello stesso, nonché l'implementazione e il monitoraggio di KPI di natura economico/finanziaria e operativa; Supporto alla gestione clienti e/o alle strutture di valutazione dedicate, per l'identificazione di soluzioni alle cause che hanno determinato le anomalie andamentali sulla clientela, garantendo un presidio di governo sull'efficacia dell'attività di monitoraggio delle posizioni clienti.
Tale attività implica sia una analisi a livello di portafoglio che analisi specifiche su single name; Predisposizione di reporting in ambito di credit monitoring, sulla qualità del credito del portafoglio clienti del Gruppo Bancario.
Competenze richieste: Esperienza lavorativa di 5-10 anni nel settore bancario/finanziario, preferibilmente con focus sul credito, con conoscenza delle principali metriche del credito sia gestionali che regolamentari; Esperienza nella gestione di progetti, in ruolo di project manager; Capacità di elaborazione e analisi dati; Attitudine al lavoro per obiettivi e al rispetto delle scadenze; Attitudine al lavoro di team e a collaborare costruttivamente con tutti i livelli gerarchici; Skill analitici e di problem solving; Laurea preferibilmente in discipline economiche o in ingegneria; Ottima conoscenza degli applicativi Office; Buona conoscenza della lingua inglese.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Milano (MI) Modalità: Ibrida Manager: Paola Sabbioni