Credit Controller

New Valmar (Evergem) is een internationale KMO die dagelijks streeft om het welzijn van baby's en peuters wereldwijd te bevorderen door het vernieuwend, functioneel en fun productengamma Nuby aan te bieden. Een productengamma die zorgt voor een veilige en gezonde orale ontwikkeling bij baby's en peuters. Sinds 1992 is New Valmar – Nûby Europe de exclusieve partner inzake de verdeling voor alle producten van Nûby™, Nûby™ Natural Touch™ en Nûby™ Citroganix™ in grote delen van Europa, Afrika en het Midden-Oosten.
Om de verdere optimalisering van de financiële afdeling te ondersteunen is New Valmar op zoek naar een credit controller om het team bestaande uit 5 collega's te versterken.
New Valmar heeft een vlakke structuur waar elke medewerker geniet van een ruime portie autonomie, biedt een aangename werksfeer en een competitieve verloning.
Functie-omschrijving waken over de kredietwaardigheid van de verschillende klantenopvolgen van de kredietverzekering: gedekte landen, klanten & risico'sopvolgen van het debiteurenbeheerproces in I-controllerondersteuning bieden tijdens de afsluiten, bijvoorbeeld opstellen van provisies, berekening van de waardevermindering van dubieuze debiteurenverzorgen van de financiële rapportages: cashflow, debiteurenberekenen van de commissies voor de agenteninitiatieven tot optimalisaties van bijvoorbeeld het CRM-pakketback-up zijn voor collega'sVereisten bachelor diploma in een financiële richting of gelijkgesteld door ervaringvlotte kennis van algemene boekhouding en BTW-wetgevingvergevorderde kennis van Excelervaring met een boekhoudprogramma, Exact & I-controller is een troefvlotte kennis van een ERP-pakket en BI voor rapporteringvlotte kennis van de Nederlandse en Engelse taal (Engels is de voertaal), goede kennis Frans is een pluspuntklantgericht en toegankelijk voor andere collega'saccuraat & discreet werkenAanbod een contract van onbepaalde duur bij opstarteen gevarieerd takenpakket bij een groeibedrijf met familiaal karakterflexibel uurrooster om een goed evenwicht te bewaren in de work/life balancekans tot doorgroeien en het realiseren van eigen initiatieveneen competitieve verloning met extra legale voordelenBen jij onze nieuwe collega? Solliciteer snel en stel je kandidaat!

#J-18808-Ljbffr