Creative Architect Director

LE TUE ATTIVITÀ Ricerca in ambito architettonico, analisi di trend sul territorio nazionale ed internazionale Sviluppo concettuale dalla piccola alla grande scala; Sviluppo della fase di progettazione, in coordinamento con il team di progetto; Sviluppo modelli di rappresentazione e comunicazione dei progetti; Presentazione al cliente del concept proposto. COSA CI ASPETTIAMO DA TE Possesso di una laurea magistrale in architettura. Gradito master in building design o interior design; Buone capacità relazionali, con figure Junior e Senior interne e clienti esterni; Serietà, precisione e costanza; Autonomia nello sviluppo e raggiungimento degli obiettivi; Conoscenza del mondo del design ed interesse per le nuove tendenze di settore; Passione e propensione per la ricerca, sperimentazione e introduzione di nuovi materiali, prodotti e tecniche; Costante aggiornamento sulle nuove tendenze sociologiche, riguardanti il settore Office, Living, Hospitality e Retail; Attitudine alle relazioni e conoscenza delle principali testate specialistiche nazionali ed internazionali online ed offline; Spiccate doti estetiche e relativa capacità di valutare il progetto nel suo insieme; Ottima conoscenza di AutoCAD 2D; Indesign; Photoshop. Buona conoscenza degli applicativi: Rhino, Sketchup; Gradita conoscenza AutoCad 3D, 3DStudio Max, Illustrator, pacchetto Office; Conoscenza del sistema building, delle sue tematiche specialistiche e delle principali componenti quali per esempio involucro, soffitti e pavimentazione. Gradita esperienza professionale all'estero; Capacità nella produzione di presentazioni e documenti di sintesi del progetto, con particolare cura dei contenuti grafici, di rappresentazione e di comunicazione; Presenza a Milano. COSA TI OFFRIAMO? In Global Planning Architecture troverai un team giovane e stimolante ed un ambiente che offre concrete possibilità di crescita personale e professionale. È richiesta la presenza in sede, in zona centrale di Milano (metro Crocetta) con possibilità di smart working. Inquadramento e retribuzione proporzionate sull'esperienza e competenze del candidato.



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