Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".Il nostro cliente è un'azienda specializzata nello sviluppo di dispositivi medici per l'estetica non invasiva, come laser e tecnologie a ultrasuoni.
Offre soluzioni innovative per trattamenti di bellezza e cura della pelle.L'azienda è alla ricerca di un Country Manager per l'apertura della nuova filiale in Italia.Dettagli sul clienteIl nostro cliente è un'azienda specializzata nello sviluppo di dispositivi medici per l'estetica non invasiva, come laser e tecnologie a ultrasuoni.
Offre soluzioni innovative per trattamenti di bellezza e cura della pelle.DescrizioneGestione generale della filiale: Assicurare la gestione complessiva della filiale, comprese le operazioni, le risorse umane e il reclutamento del team commerciale.Strategia commerciale: Sviluppare e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano in linea con gli obiettivi globali dell'azienda.Sviluppo delle vendite: Identificare e sfruttare le opportunità di crescita, stabilire e mantenere relazioni con i principali clienti e partner.Marketing e comunicazione: Supervisionare le attività di marketing locale, adattare le campagne marketing per il mercato italiano e organizzare eventi di lancio e dimostrazioni.Conformità e regolamentazione: Garantire il rispetto delle normative locali e degli standard di qualità dell'azienda.Reporting: Fornire rapporti regolari alla direzione generale sulle performance della filiale e sulle prospettive di mercato.Profilo del CandidatoEsperienza comprovata: Minimo di 7 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici estetici.Competenze manageriali: Solida esperienza nella gestione del team, gestione dei progetti e sviluppo commerciale.Conoscenza del mercato italiano: Buona comprensione delle dinamiche del mercato italiano e delle pratiche commerciali locali.Competenze linguistiche: Padronanza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza del francese è un plus.Leadership e visione strategica: Capacità di sviluppare una visione strategica e di tradurla in azioni concrete.Eccellenti competenze comunicative: Capacità di interagire efficacemente con vari interlocutori, interni ed esterni.Offerta di lavoroRetribuzione interessante: Stipendio competitivo con bonus basati sulle performance.Opportunità di sviluppo professionale: Partecipazione a progetti innovativi e possibilità di crescita all'interno dell'azienda.Ambiente di lavoro dinamico: Lavoro all'interno di un team internazionale e innovativo.
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