La Maison Ermanno Scervino nasce nel 2000 a Firenze dall'incontro tra il designer Ermanno ed il CEO Toni Scervino, diventando da subito sinonimo di qualità made in Italy e di uno stile internazionale. La passione che alimenta la ricerca creativa è il motore della strategia aziendale, fin da oltre le origini del marchio. All'interno di un edificio ultramoderno, alle porte di Firenze, ogni persona fornisce il suo contributo affinché Ermanno Scervino possa seguire la creazione di ogni pezzo nei minimi dettagli. Dalla mano che disegna, alla prova su manichino, fino ai primi "patron", per poi finire con la messa in scena delle collezioni, tutto rimane sotto lo stretto controllo dello stilista e del suo team, senza passaggi intermedi. Così, la qualità del marchio, priorità assoluta del fondatore, risponde ai criteri più esigenti.La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio Tecnico e si occuperà di supportare l'elaborazione del costo industriale dei prodotti e il miglioramento dei costi industriali.Principali attività e mansioni:Crea e manutiene le schede costo dalla fase di prototipi fino alla consegna dei capi, supportata dallo Sviluppo Prodotto e dalla Modelleria per tutte le parti relative alla stima dei consumi di tessuto e ai tempi di confezione di ciascun capo;Si interfaccia con i fornitori per richieste di prezzi di produzione e consumi tessuti;È responsabile delle negoziazioni con i fornitori e della corretta applicazione delle condizioni economiche di fornitura;È responsabile dell'inserimento dei listini nel sistema nei tempi corretti;Analizza le variazioni di costo di façon dovute a modifiche sul prodotto dopo l'industrializzazione;Valuta e propone eventuali azioni di miglioramento per migliorare i costi industriali;Valuta e propone soluzioni di miglioramento per aumentare la marginalità.Profilo:Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende del settore Fashion Luxury:Preferibile laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;Preferibile la conoscenza dell'ERP Navision;Ottima capacità di lavorare in team, problem solving, flessibilità e organizzazione autonoma del lavoro.Saranno valutati positivamente canditati in linea iscritti alle liste di collocamento mirato L.68/99 #J-18808-Ljbffr