Azienda Headquarter italiano con diversi plant all'estero leader sul suo mercato di riferimento.
Offerta Per Multinazionale produttiva leader sul suo mercato di riferimento e presente in diversi plant (italiani ed esteri) siamo alla ricerca di un COST CONTROLLER con inglese con focus sulla parte dei costi del personale. La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Controlling e lavorerà presso l'headquarter della Società in provincia di Varese (Zona Saronno). Il candidato entrerà a far parte della Direzione Controlling di Gruppo, riportando direttamente al Responsabile del Controllo di gestione. La risorsa sarà focalizzata sulle attività di HR Cost Controlling legate a tutte le divisioni del Gruppo. La sua missione sarà di gestire gli aspetti finanziari legati alle risorse umane, garantire l'accuratezza, la conformità e l'allineamento strategico con gli obiettivi finanziari dell'organizzazione. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con i team HR e Finance per ottimizzare i costi del personale, la definizione del budget, le previsioni e le analisi, contribuendo dunque alla salute finanziaria e al successo dell'azienda.
LA RISORSA SELEZIONATA SI OCCUPERÀ DI GESTIRE LE SEGUENTI ATTIVITÀ: Esecuzione del piano dei costi HR, forecast e budget e gestione della validazione delle chiusure mensili e dell'analisi degli scostamenti (budget vs forecast).Monitoraggio dell'analisi dei KPI (es. fatturato, assenze, straordinari, ferie, ecc.).Mantenere l'accuratezza dei dati dei sistemi HR attraverso controlli mensili.Preparazione di report mensili tempestivi e accurati sui costi del personale.Partecipare attivamente all'implementazione e alla gestione dei processi HR.Per permettere alla risorsa di incrementare le proprie competenze e di avere un percorso di crescita, si prevede - dopo un primo periodo - di dare supporto al team controlling su tematiche più ampie relative al controllo di gestione (dunque, anche al di fuori della mera sfera dei costi del personale).
Competenze ed esperienza La risorsa dovrà possedere: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia e/o affini.Almeno 3 anni di esperienza in posizioni di HR Controlling; si potrebbero valutare positivamente risorse che abbiano effettuato attività di Cost Controlling e che vogliano approfondire la tematica dei costi del personale.Inglese fluente (necessario per via delle relazioni quotidiane con interlocutori stranieri).Ottimo livello di Excel.Conoscenza dei principali gestionali contabili (la conoscenza di SAP moduli FI/CO costituirà un importante plus).Esperienza/dimestichezza con i principali sistemi HR (SuccessFactors, software paghe, rilevazione presenze, ecc.).Attenzione ai dettagli.Capacità analitica.Riservatezza.Completa l'offerta Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Sede di Lavoro: provincia di Varese (Zona Saronno), Pacchetto retributivo: da valutare in base all'esperienza del candidato + premio risultato + premio presenza + mensa aziendale.
Dopo periodo iniziale, sono previsti 8 giorni di smart working al mese.
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