Corso Gratuito Gol-Hr Digital Recruiter-Da Settembre 2024

Il corso GRATUITO è rivolto a persone dai 18 ai 65 anni, disoccupate, residenti e/o domiciliate in Lombardia con i requisiti previsti dal Programma GOL finanziato da Regione Lombardia.
  CORSO GRATUITO HR DIGITAL SPECIALIST (60H)   Il corso intende sviluppare le competenze necessarie per svolgere con efficacia la funzione di recruiter in un contesto digitale.
  Nello specifico intende perseguire i seguenti obiettivi:   ·        Acquisire competenze nell'analisi del fabbisogno del personale per identificare le figure professionali necessarie all'azienda; ·        Imparare a redigere job description e job profile completi e accurati; ·        Padroneggiare le tecniche di screening delle candidature per individuare i profili più adatti alle posizioni aperte; ·        Sviluppare le capacità di gestione del colloquio, sia in modalità tradizionale che virtuale, per valutare efficacemente i candidati; ·        Conoscere e saper utilizzare strumenti di valutazione del potenziale e delle competenze per una selezione più precisa e obiettiva; ·        Imparare a utilizzare i social network come strumenti di recruiting per attrarre e ingaggiare i migliori talenti; ·        Sviluppare strategie di employer branding efficaci per costruire una reputazione positiva come datore di lavoro e rafforzare la brand awareness; ·        Creare contenuti social accattivanti e pertinenti per il target di riferimento; ·        Gestire le relazioni online con i candidati e i dipendenti.
  MODALITA' DI SVOLGIMENTO : 50% modalità in FAD-50% modalità in presenza presso la filiale e-work in via Melchiorre Gioia 35 Milano (MM2 GIOIA).
  PERIODO:IL CORSO E' PREVISTO A PARTIRE DAL MESE DI SETTEMBRE 2024   #workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Formazione