Temporary S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di SAP PER LA GESTIONE AZIENDALE: ORDINI E LOGISTICA.
Periodo di Svolgimento: 3/12/2024
Il corso si svolgerà in modalità FAD SINCRONA (e-learning).
Per poter frequentare il corso sarà quindi necessario ed indispensabile essere in possesso di un PC o TABLET con una connessione ad internet stabile e veloce (ADSL o FIBRA), muniti di WEBCAM e MICROFONO.
Modalità Full-Time: dalle 09:00 alle 18:00.
Il percorso prevede l'introduzione alla piattaforma in riferimento ai moduli svolti. Il corso è incentrato sulla Contabilità, i flussi di gestione Ordini e Logistica e su come questi processi vengono gestiti da sistemi ERP e da Sap in particolare (Contabilità, Gestione Magazzino e Vendite).
Si compone di una parte teorica svolta sotto forma di lezioni frontali e di numerose sessioni di esercitazione e di "case study" che consentono di apprendere come il sistema Erp si inserisce all'interno della gestione dei processi di grandi aziende.
Gli argomenti trattati sono relativi a: Contabilità generale; Contabilità clienti/fornitori; Contabilità interna; Centri di Costo, Pianificazione; Documenti d'acquisto (Richieste, Ordini, Contratti) e fatturazione fornitori; Ordini di Vendita e fatturazione clienti; Gestione Magazzino (Entrata/Uscita Merce).
Durata totale: 120 ORE.
I nostri corsi sono completamente gratuiti, NON E' RICHIESTO NESSUN CONTRIBUTO NE' ACQUISTO DI MATERIALE, perché finanziati dal Fondo Forma.Temp; per tale motivo si rivolgono a tutti i possibili candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati).
Al raggiungimento del 70% (almeno) di frequenza rispetto all'ammontare delle ore totali del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che sarà inviato direttamente mezzo e-mail entro 90 giorni rispetto alla data di fine corso.
Per la registrazione delle presenze farà fede l'orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online.
Numero di posti disponibili: 30.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n.198/2006, art. 27; Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
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