Corso Addetti/E Allo Smarchio (939279)

FILIALE: PARMA ARTIGIANATO Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente operante nel settore logistico: ADDETTI/E ALLO SMARCHIO Le risorse verranno inserite all'interno del magazzino dell'azienda e si occuperanno di attivita' legate alla movimentazione e sistemazione merci, imbustamento, confezionamento, smarchio ed etichettatura dei capi presenti.
Prima dell inserimento lavorativo, è previsto un corso di formazione gratuito della durata di 16 ore, suddiviso in due giornate, finalizzato a rilasciare gli attestati necessari.
Requisiti richiesti: -            preferibile esperienza nel settore tessile e/o in contesti produttivi; -            disponibilità a lavoro su turni e su orario spezzato; -            flessibilità oraria e dinamicità completano il profilo richiesto.
Si offre: -            contratto full-time a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe successive.
Sede di lavoro: -            Cavriago (Re) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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