Corsista Make Up Artis

Etjca Spa, filiale di Brindisi, ricerca per un'azienda cliente, operante in ambito formativo, CORSISTI per il corso di MAKE UP ARTIST  Il Truccatore artistico (make up artist), opera in vari contesti nei settori dello spettacolo, della moda, della pubblicità e dell'arte, realizzando make up professionali in base alle esigenze del cliente/committente e allo specifico contesto in cui opera: sfilate di moda, set fotografici/cinematografici, teatro, danza, spettacoli dal vivo. Il make up artist lavora presso centri estetici, studi di medicina estetica, beauty farm, saloni di acconciatura, alberghi, villaggi turistici e profumerie nonché come libero professionista.  Il percorso formativo intende fornire gli elementi di base dell'arte del Make Up ed apprendere le tecniche più appropriate per realizzare interventi di trucco artistico   Requisiti:  Età compresa tra i 15 e i 29 anni  Essere disoccupati  Non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) Non essere inseriti in alcun corso di formazione  Essere in possesso dello Spid Essere residenti in Puglia Non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare    Caratteristiche del corso di formazione:  Durata: 140 ore  Rilascio di Attestato di Frequenza con profitto  Test di verifica finale e prova pratica  Formazione gratuita  Ricevimento di un'indennità di frequenza oraria  Sede: Brindisi    Le candidature che risponderanno all'annuncio in linea con i requisiti richiesti, verranno inviate al Cliente che provvederà a contattare direttamente i candidati per le proprie finalità di selezione   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it