Sales Line, headhunting & recruiting company, sta selezionando un/una Corporate Security Sales per azienda leader nel settore dei servizi di sicurezza.
Chi siamo?
Sales Line: siamo un'headhunting & recruiting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 Pmi e Multinazionali.
Per chi cerchiamo?
Il nostro cliente è una azienda leader nel settore dei servizi di sicurezza.
Chi cerchiamo?
Ricerchiamo un/una Corporate Security Sales che gestisca la vendita dei servizi di sicurezza per clienti corporate sull'area di Roma.
Must have?
Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, con competenze specifiche nella vendita di servizi professionali per aziende del territorio di riferimento nell'ambito sicurezza; orientamento al risultato, e attenzione alla soddisfazione del cliente.
Vuoi saperne di più?
Leggi qui… DI COSA SI OCCUPA IL/LA CORPORATE SECURITY SALES?
Identificare, valutare e sviluppare nuove opportunità di business al fine di espandere il business e aumentare la marginalità; Mantenere e espandere relazioni aziendali esistenti; Supervisionare le attività di sviluppo, sfruttando i punti di forza dell'azienda e identificando potenziali nuovi mercati e opportunità commerciali; Stabilire relazioni con potenziali clienti e fornitori, andando a individuare esigenze, problemi o reclami non soddisfatti; Creare e implementare attività di sviluppo aziendale sull'account, tra cui l'identificazione di eventuali lacune del prodotto; Documentare programmi a valore aggiunto relativi a nuovi prodotti e risparmi sui costi; Creare e mantenere le relazioni commerciali con le filiali operative.
CANDIDATO/A IDEALE I requisiti della figura ideale sono i seguenti: Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo all'interno del settore dei servizi di sicurezza vigilanza; Buone competenze informatiche: conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word e PowerPoint) e dei principali browser WEB.
Costituisce un requisito preferenziale la conoscenza del CRM Salesforce; Soft skills: orientamento all'obiettivo, ottime doti comunicative e negoziali.
COSA OFFRIAMO Inquadramento contrattuale e retribuzione da definire sulla base dell'esperienza maturata + auto aziendale.
SEDE DI LAVORO Pomezia (RM) – 2 gg a settimana di smartworking Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)#J-18808-Ljbffr