Corporate R&D Director

Main Responsibilities Definire i piani strategici R&D, in armonia con il business plan di Gruppo, ed attuare quelli operativi Collaborare con le altre funzioni di Gruppo (Direzione Operations, Direzione commerciale & Marketing, After Sales) per migliorie e innovazioni di prodotto/processoAssicurare l'efficacia dei processi di sviluppo di know how, anche attraverso collaborazioni con Enti ed Associazioni istituzionali o accademici o Centri ed Organizzazioni di Ricerca, curando in prima persona eventuali accordi di partnershipGestire il budget dell'area secondo i principi di produttività e reddittività, garantendo una adeguata disponibilità di risorse umane/finanziarie–interne/esterne ad ogni progetto Attivare, ove opportuno e possibile, iniziative per il reperimento di risorse finanziarie esterne qualora disponibili (bandi regionali, europei, co-progettazione con Università, ecc.)
e gestione del conto economico della FunzioneAssicurare l'aggiornamento e la formazione costante dei collaboratori, nonché lo sviluppo del know-how aziendale; garantire inoltre la strutturazione di processi di formazione tecnica trasversale alle diverse aree aziendali Requirements Fondamentali/Must have Esperienza nel ruolo in contesti organizzativi metalmeccaniciEsperienza di guida di team verso risultati di efficienza organizzativa dei processi interni e di evoluzione culturaleLaurea in ingegneria meccanicaInglese fluenteProject management Preferenziali/Nice to have Esperienza di responsabilità di diverse linee di prodotto con differenti livelli di complessità e customizzazione (dal prodotto "standard", al personalizzato, al prodotto disegnato per il cliente, alla grande commessa totalmente custom su disegno del cliente)Esperienza specifica in realtà complesse produttrici di alternatori, gruppi elettrogeni, motori elettrici, trasformatori di potenza