Copywriter

Jobby Agenzia per il Lavoro è alla ricerca, per azienda cliente leader nel settore della formazione professionale, di un/una Copywriter altamente motivato/a.
Il/la candidato/a sarà responsabile della creazione e revisione di contenuti scritti per le diverse piattaforme aziendali, inclusi siti web, social media, materiale pubblicitario e comunicazioni interne.
Il/la candidato/a ideale deve avere una solida esperienza nella scrittura creativa e tecnica, eccellenti competenze comunicative e la capacità di adattare il tono e lo stile del contenuto in base al pubblico di riferimento.
Principali Responsabilità: Creare contenuti scritti di alta qualità per diverse piattaforme aziendali.
Collaborare con i team di marketing e design per sviluppare campagne pubblicitarie efficaci.
Revisionare e modificare i contenuti per garantire accuratezza e coerenza.
Ricercare e applicare le migliori pratiche di scrittura e SEO.
Gestire e aggiornare i contenuti del sito web e dei canali social aziendali.
Monitorare e analizzare le performance dei contenuti per ottimizzarli.  Requisiti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Lettere o campo correlato.
Almeno 2 anni di esperienza come copywriter o in un ruolo simile.
Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione.
Conoscenza delle tecniche SEO e delle migliori pratiche di scrittura per il web.
Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
Attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze.
Competenze preferenziali: Esperienza nella scrittura di contenuti per aziende commerciali e enti di formazione.
Conoscenza di strumenti di analisi e gestione dei contenuti (es.
Google Analytics, CMS).
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.
Creatività e capacità di proporre idee innovative.  Disponibilità a lavorare full-time.
Modalità di lavoro: in sede, da remoto o ibrido.
Si richiede disponibilità da Settembre 2024.
Contratto a Tempo Determinato/Indeterminato o Collaborazione a Partita IVA.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base alle caratteristiche e alle esperienze pregresse del/della candidato/a.
Si offre inserimento diretto full-time in azienda.
Verranno prese in considerazione soltanto candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
2018/101 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).