Coordinatore/trice Roster Emergenze Nazionali SEDE DI LAVORO: EDI Onlus – dove necessario, in Italia REFERENTE: Coordinatore Nazionale Emergenze di EDI RESPONSABILITÀ DI BUDGET: No TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Da definire in sede di valutazione.
DURATA: In base alla durata della risposta all'emergenza (da un minimo di 3 settimane ad un massimo di 12 mesi) Salario di riferimento: Da concordare (Vitto e Alloggio Diaria garantiti) COMPITI E RESPONSABILITÀ: Progettazione e sviluppo delle attività educative, formative e psicosociali rivolte ai minori, alle famiglie e agli adulti di riferimento.
Supervisione dei contenuti e dello svolgimento di laboratori e attività educative, formative e psicosociali realizzate dal team della Cooperativa Sociale EDI.
Gestione e supervisione del team di educatori e operatori di EDI o dei suoi partner di progetto.
Produzione della reportistica sulle attività educative, formative e psicosociali realizzate, da inviare periodicamente alla Cooperativa EDI e a Save the Children.
Gestione dei rapporti sul campo con i partner, le istituzioni scolastiche, le istituzioni locali, gli assistenti sociali e le associazioni coinvolte nell'intervento.
Gestione ed eventuale reclutamento in loco, in coordinamento con Save the Children, degli educatori impegnati nelle attività di risposta all'emergenza.
Responsabile dell'induction e formazione sul campo di tutto lo staff impiegato in modo da condividere metodologie, strumenti d'intervento e regole di comportamento, comprensiva la formazione in merito alla Child Safeguarding.
Supporto a Save the Children per l'assessment tecnico nel settore educativo, assicurando che l'intervento sia basato sui reali bisogni dei bambini e delle loro famiglie e su un'analisi del contesto.
Monitoraggio dell'intervento per una sua rimodulazione in itinere e per una valutazione intermedia e finale.
STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE: Laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento in materie umanistiche, prevalentemente indirizzate all'ambito educativo, pedagogico e psicosociale.
Ottima capacità di comunicazione scritta e orale.
Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale certificazione di livello) sarà considerata un asset.
Ottima padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office.
Ottimo utilizzo dei primari software mailing, browser, web.
ESPERIENZE E COMPETENZE: Un minimo di 3 anni di esperienza professionale, di cui almeno 2 in progetti con finalità educative e di coordinamento.
Comprovata esperienza in altre ONG nazionali o internazionali nel coordinamento e nella gestione di team in ambito educativo, possibilmente in contesti emergenziali.
Esperienza e impegno nell'applicazione dell'approccio community based.
Esperienza nella formazione e nel capacity building.
Ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team, flessibilità, capacità di costruire buone relazioni.
Ottima conoscenza dei temi legati ai diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza.
Conoscenza dei temi legati al Child Safeguarding (verrà considerato un asset).
Condivisione della mission e dei principi di EDI.
Capacità di leadership e decision making anche in situazioni difficili.
Ottima capacità di adattamento a contesti difficili, impegnativi, stressanti.
Propensione all'autonomia e propositività nel lavoro.
Ottima capacità di mediazione e risoluzione di conflitti.
Ottima capacità di scrittura finalizzata alla produzione di report di progetto.
Capacità di essere da guida e modello per lo staff locale impegnato nella risposta all'emergenza.
MODALITA' DI SELEZIONE E RECRUITING: Tutte le caratteristiche indicate nel presente documento saranno valutate in fase di colloquio orale.
Per candidarsi alla posizione è necessario inviare un CV (con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali conforme al Decreto Legislativo 196/2003) all'indirizzo: ****** Assicurarsi che il file sia in formato PDF con la dicitura "CV_nome cognome".
L'oggetto dell'e-mail deve essere "EDI_ Coordinatore/trice Emergenze".
Non potendo rispondere a tutti, EDI ringrazia fin d'ora dell'invio; provvederemo a contattare solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.
I colloqui si terranno a distanza tramite piattaforma meet da Novembre.
Scadenza invio cv: 30 novembre 2024 Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: educatore: 1 anno (Obbligatorio) Termine per l'invio delle candidature: 30/11/2024 #J-18808-Ljbffr