Coordinatore/trice Roster Emergenze Nazionali SEDE DI LAVORO: EDI Onlus – dove necessario, in Italia REFERENTE: Coordinatore Nazionale Emergenze di EDI
RESPONSABILITÀ DI BUDGET: No
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Da definire in sede di valutazione.
DURATA: In base alla durata della risposta all'emergenza (da un minimo di 3 settimane ad un massimo di 12 mesi)
Salario di riferimento: Da concordare (Vitto e Alloggio Diaria garantiti)
COMPITI E RESPONSABILITÀ: Progettazione e sviluppo delle attività educative, formative e psicosociali rivolte ai minori, alle famiglie e agli adulti di riferimento. Supervisione dei contenuti e dello svolgimento di laboratori e attività educative, formative e psicosociali realizzate dal team della Cooperativa Sociale EDI. Gestione e supervisione del team di educatori e operatori di EDI o dei suoi partner di progetto. Produzione della reportistica sulle attività educative, formative e psicosociali realizzate, da inviare periodicamente alla Cooperativa EDI e a Save the Children. Gestione dei rapporti sul campo con i partner, le istituzioni scolastiche, le istituzioni locali, gli assistenti sociali e le associazioni coinvolte nell'intervento. Gestione ed eventuale reclutamento in loco, in coordinamento con Save the Children, degli educatori impegnati nelle attività di risposta all'emergenza. Responsabile dell'induction e formazione sul campo di tutto lo staff impiegato in modo da condividere metodologie, strumenti d'intervento e regole di comportamento, comprensiva la formazione in merito alla Child Safeguarding. Supporto a Save the Children per l'assessment tecnico nel settore educativo, assicurando che l'intervento sia basato sui reali bisogni dei bambini e delle loro famiglie e su un'analisi del contesto. Monitoraggio dell'intervento per una sua rimodulazione in itinere e per una valutazione intermedia e finale. STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE: Laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento in materie umanistiche, prevalentemente indirizzate all'ambito educativo, pedagogico e psicosociale. Ottima capacità di comunicazione scritta e orale. Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale certificazione di livello) sarà considerata un asset. Ottima padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office. Ottimo utilizzo dei primari software mailing, browser, web. ESPERIENZE E COMPETENZE: Un minimo di 3 anni di esperienza professionale, di cui almeno 2 in progetti con finalità educative e di coordinamento. Comprovata esperienza in altre ONG nazionali o internazionali nel coordinamento e nella gestione di team in ambito educativo, possibilmente in contesti emergenziali. Esperienza e impegno nell'applicazione dell'approccio community based. Esperienza nella formazione e nel capacity building. Ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team, flessibilità, capacità di costruire buone relazioni. Ottima conoscenza dei temi legati ai diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza. Conoscenza dei temi legati al Child Safeguarding (verrà considerato un asset). Condivisione della mission e dei principi di EDI. Capacità di leadership e decision making anche in situazioni difficili. Ottima capacità di adattamento a contesti difficili, impegnativi, stressanti. Propensione all'autonomia e propositività nel lavoro. Ottima capacità di mediazione e risoluzione di conflitti. Ottima capacità di scrittura finalizzata alla produzione di report di progetto. Capacità di essere da guida e modello per lo staff locale impegnato nella risposta all'emergenza. MODALITA' DI SELEZIONE E RECRUITING: Tutte le caratteristiche indicate nel presente documento saranno valutate in fase di colloquio orale. Per candidarsi alla posizione è necessario inviare un CV (con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali conforme al Decreto Legislativo 196/2003) all'indirizzo: ****** Assicurarsi che il file sia in formato PDF con la dicitura "CV_nome cognome".
L'oggetto dell'e-mail deve essere "EDI_ Coordinatore/trice Emergenze".
Non potendo rispondere a tutti, EDI ringrazia fin d'ora dell'invio; provvederemo a contattare solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.
I colloqui si terranno a distanza tramite piattaforma meet da Novembre.
Scadenza invio cv: 30 novembre 2024
Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione
Istruzione: Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: educatore: 1 anno (Obbligatorio) Termine per l'invio delle candidature: 30/11/2024
#J-18808-Ljbffr