Coordinatore Ufficio Risorse Umane E Sviluppo Organizzativo

Descrizione dell'annuncio





La Cordata s.c.s. ricerca un/a coordinatore dell'Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all'Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso. La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo.



Responsabilità:

– Ricerca e selezione

– Gestione del personale

– Formazione

– Medicina del lavoro

– Payroll

– Sicurezza

– Reporting



In affiancamento al direttore
:

– Legal

– Budgeting RU e politiche retributive

– Implementazione della nuova struttura organizzativa e della relativa cultura



Requisiti richiesti:


Conoscenza di base del diritto del lavoro e della normativa fiscale e tributaria

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza gestionali HR (preferenziali: Gecos e Zucchetti)

Ottima capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell'organizzazione

Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze

Ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving

Requisito preferenziale: gestione cambiamenti organizzativi

Completano il profilo proattività e flessibilità

Si richiede esperienza pregressa nel ruolo (resp. HR/HR business partner)




Titolo di studio


Laurea in materie umanistiche

Requisito preferenziale: master in gestione HR




Info contrattuali
Contratto a tempo determinato – 6 mesi – con finalità di inserimento
Full-time 38 ore settimanali
Inquadramento livello D3 CCNL cooperative sociali: la retribuzione mensile è da intendersi
lorda
e corrisponde a 1800,00 € mensili.



Sede di lavoro
Milano Sud (MM2 Romolo)