Coordinatore/Trice Di Servizi Ambientali A Prato (Po)

Coordinatore/trice di servizi ambientali a Prato (PO) Settore: Ambiente e Rifiuti e Agricoltura
Località: Italia/Prato
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/a coordinatore/trice di servizi del settore ambientale a Prato (PO).
Il/la candidato/a si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei servizi del territorio: si relazionerà con i clienti, gli utenti e i dipendenti operativi. Gestirà le proprie squadre di lavoro e all'occorrenza sarà operativo sul campo. I servizi che seguirà riguarderanno l'ambito della raccolta rifiuti porta a porta e il ritiro di rifiuti ingombranti.
Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella gestione/coordinamento di personale o di piccoli appalti e/o esperienza nel settore ambientale.
La persona deve possedere ottime capacità relazionali, organizzative, di problem solving e possedere una forte motivazione a mettersi in gioco e a lavorare in team. Richiesta dinamicità, flessibilità e disponibilità agli spostamenti con mezzo aziendale. La persona avrà come punto di riferimento l'ufficio a Prato ma si sposterà all'occorrenza in tutta la provincia di Prato e Firenze. Indispensabile patente B.
Contratto CCNL Cooperative Sociali, iniziale tempo determinato con finalità di inserimento in organico, full time da lunedì a sabato, reperibilità telefonica.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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